导读 8月科学教育网小李来为大家讲解下。黄石人事局,黄石市人力资源保障局这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一、简介黄石人事局(Hu...

8月科学教育网小李来为大家讲解下。黄石人事局,黄石市人力资源保障局这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一、简介

黄石人事局(Huangshi Human Resources and Social Security Bureau)即黄石市人力资源和社会保障局,是湖北省黄石市政府直属事业单位,下设六个分局、两个派出机构及相关咨询服务机构,是一个负责黄石市人力资源发展和社会保障工作的行政管理机构,现任局长是李明清,执行局长是刘正根。

二、主要职能

1、负责建立、发展和管理黄石市人力资源市场,促进劳动力技能提升,建立技能鉴定和晋升制度,促进劳动力市场控制性价比。

2、负责黄石市职业技能培训设施建设,培训、继续教育、证书认证、社会服务等职业技能服务,推动普及基础性职业教育,促进劳动力发展。

3、负责开展黄石市及周边地区的就业服务,包括就业指导与咨询、减贫攻坚就业扶贫、劳动力市场监测分析、职业介绍、网络职业平台建设、就业招聘、创业就业指导、政策顾问等。

4、负责实施和管理黄石市社会保障工作,包括工伤保险、失业保险、城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居民低保资格确定、城乡居民护理资格确定等,维护劳动者权利。

三、改革发展

近年来,黄石人事局按照党中央对海外留学人员、吸纳返乡创业人员、支持城乡社会就业创业、建设技能人才库等工作实施,加强劳动关系司法解决机制,深入开展失业保险和技能人才培训。今后,黄石人事局将继续加强技能人才培训,推出更多技能鉴定认证项目,加强就业服务企业对接,通过职业培训市场引导劳动力流向和投资等手段,助力黄石市劳动力市场发展,促进社会繁荣发展。

一、什么是“黄石人事局”

“黄石人事局”是黄石市人力资源和社会保障局的简称,是本届政府的一个重要部门,也是黄石市经济社会发展和职业生涯发展的主要推动力,提供全面的人力资源服务,以满足黄石市的需求。

二、“黄石人事局”的主要职能

1、实施和监督与职工就业、用工管理、薪酬管理、社会保险、福利待遇、劳资关系等有关政策

旨在通过改革和改造实现就业制度优化和创新。

2、实施和监督人力资源开发和利用,实施注册登记等制度,有效引导和协调职场及职业环境的发展和改善。

3、职业生涯开发:推动职业生涯发展,提高就业创造能力;提供职业择业服务;加强就业技能培训,推动就业促进;加强就业跨失业培训,降低就业成本;支持少数民族、低收入群体就业促进等政策。

4、招聘外派人员:承担提供合适人才、做好招聘外派管理工作,保障外部人才的安全,及时关注使用外部人才的企业实行法制和国家的规范。

5、社会保障:办理与职工就业、用工管理、薪酬管理、社会保险、福利待遇等有关政策实施和监督,为职工签订合同、参保、参保审批等操作,并申请办理离退休人员社会保障有关事宜。

三、“黄石人事局”的社会影响

1、为企业提供人力资源服务,提高企业的人才引进、竞争力,促进企业的快速稳定发展,为社会的全面发展做出积极贡献。

2、为劳动者提供就业管家式服务,有效改善就业环境,提供全面的职业规划,提高就业率,促进社会的公平和经济社会发展富裕安康。

3、通过职工聘用、培训、调动、离职等有关政策改革和改造贯彻,提高职工就业秩序、激发职工活力、增强职工素质,加强劳资双方的和谐互动,推动和促进经济社会发展平稳有序。

四、“黄石人事局”的未来发展趋势

1、加强政策落实和监督:加强政策解读、指导和宣传,扎实推进就业改革、履行社会责任,加快推进就业创造力,以及社会保险法制化建设,改善就业环境和劳动关系等工作。

2、强化招聘外派人员管理:建立完善人员招聘外派管理制度,加强与企业的密切联系,加大对企业的监督力度,完善办理招聘外派人员的具体流程,加强专业技能培训,提高和改善人才的使用能力。

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