什么叫五七工

【什么叫五七工】“五七工”是一个特定历史时期产生的特殊称谓，主要指在20世纪70年代至80年代期间，在中国农村或城镇中从事临时性、季节性或非正式工作的人员。这类工人通常没有正式的劳动合同，工作时间不固定，收入也较为不稳定。

一、什么是“五七工”？

“五七工”这一名称源于1966年5月7日毛泽东给林彪的一封信，信中提出“各行各业都要办成亦工亦农、亦文亦武的革命化组织”，并强调“工人要参加劳动，农民要参加政治活动”。此后，“五七干校”成为当时知识分子下放劳动的场所，而“五七工”则逐渐演变为一种非正式用工形式。

“五七工”一般是指在工厂、企业、公社或单位中临时聘用的工人，他们可能没有正式编制，也没有固定的工资和福利待遇，多为短期或季节性工作。

二、“五七工”的特点总结

三、“五七工”的历史背景

“五七工”现象与中国的社会变革密切相关。在计划经济时期，国家对劳动力的管理较为严格，许多农村青年、城市待业青年以及知识青年被安排到各类基层单位参与劳动。这些人员往往没有稳定的职业，只能依靠临时工作维持生计。

随着改革开放后市场经济的发展，“五七工”逐渐被更规范的用工制度所取代，但其在特定历史阶段的存在，反映了当时社会经济结构的特点。

四、结语

“五七工”是特定历史时期的产物，它体现了那个时代对劳动力的安排方式和社会管理模式。虽然如今已不再常见，但它作为一段历史记忆，仍值得我们去了解和研究。

如需进一步探讨“五七工”与现代用工制度的对比，可继续深入分析。

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