工伤假期规定多少天(工伤假期)
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1、【工伤 停工留薪期 工资待遇】《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
2、治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
3、从工伤保险基金支付。
4、住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70﹪发给住院伙食补助费。
5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
6、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
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