社会贡献总额和劳动生产总值（劳动生产总值）

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1、劳动生产总值是各种生产经营活动所创造的新增价值，企业总产出与中间投入之差。

2、劳动生产总值是指在各项生产中创造的新的价值的总值，是一个企业的所有的产出和投入资金的差值。

3、它包括劳动者报酬（在成本支出中的工资所得、职工福利、社保、公积金及其他费用中个人报酬的部分）、固定资产折旧、生产税净额（增值税、主营业务及其管理税费，扣除国家对企业的部分生产补贴）、营业盈余（利润及补贴收入等）四项。

4、劳动生产总值计算公式：劳动生产总值=（本年应发职工薪酬总额+本年计提折旧总额）+（本年营业利润+本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益）+（本年应交税费总额-本年应交企业所得税-储备粮油差价款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数-本年度应收出口退税款）。

5、劳动生产率：劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。

6、劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

7、也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

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