北邮工程管理考研复试内容（北邮公共管理复试

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李想深夜发文询问公众意见（或支持）。

起因是，某媒体的女记者通过脉脉加了理想汽车的一位后台数据工程师联系方式，然后微信上询问企业机密信息。不料这位工程师勃然大怒，用相当冒犯的语言激烈回怼，并表示“你想过没有，（我）泄露机密（会得到）什么后果”。女记者也勃然大怒，表示“问这个问题没有冒犯到您个人吧，问是我的工作”。

接下来，先是女记者找到理想汽车要求处理此人，企业思考后决定开除这位员工并向女记者当面道歉。不料，媒体和女记者又追加了新的要求，必须在公开媒体上以企业的身份向女记者道歉。

此时，李想才发现这个事情有扩大化、难以收拾的趋势。

类似的事件，刚刚在B站发生过。

B站在面对北邮校招风波的时候给出的答案是：1）员工内部训诫；2）企业公开道歉。

但理想汽车这次不一样的地方在于：

面试官与面试者之间是工作关系；

而女记者与这名“后台数据工程师”并不是工作关系。

所以既然不是工作关系，企业就不应该承担责任。

所以，李想可以这么做：

1）既然试用期员工已经被辞退，这篇儿就翻过去了，接下来是内部通报，“小题大做”，强调纪律，强调企业制定的商业伦理和纪律也是在保护员工不受伤害；

2）在此之前企业的媒体负责人已经当面向女记者道过歉了，但企业不应该也不需要公开道歉。

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