挂职锻炼实施方案(挂职锻炼)
您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。挂职锻炼实施方案,挂职锻炼相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、一般有回原单位、留用、提拔留用几种情况。
2、回原单位,可能提拔、可能回原岗位、也可能被闲置,具体看你的运动情况;留用,很少有人选择,但如果做得要出成绩了或回去后没有理想职位也可以考虑;提拔留用,如果你在锻炼期间表现优异(很多方面都可以,你懂的),又有机会,这会是个比较好的选择。
3、总体上说,挂职锻炼是机会也是考验,如果你现在的岗位已经竞争很激烈了且待遇和发展都不错建议就不要考虑锻炼了;如果你觉得自己很有能力能在2年内作出成绩或是你有靠山锻炼一下镀一下金就能晋升,那就去吧。
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