结构性失业的解决措施（结构性失业）

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1、现代经济学理论认为，失业分为三种:总量失业、摩擦性失业和结构性失业。

2、 总量失业，是由于劳动力总供给大于总需求而引起的失业。

3、摩擦性失业，是由于人们在不同地区、职业或生命周期的不同阶段变动职业而引起的失业。

4、结构性失业，主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。

5、 结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。

6、结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

7、在特定市场中，劳动力的需求相对较低也许由于几个因素:技术变化，虽然技术变化大多能减少成本，扩大社会生产能力，但对特定市场具有极大的影响;消费者偏好的变化;劳动的不流动性，延长了由于技术变化或消费者嗜好改变而造成的失业时间;工作机会的减少本应会引起失业者的流动，但不流动性却没有使这种情况发生。

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