公务员报名数创新低 公务员报名人数不够报录比
8月科学教育网小李来为大家讲解下。公务员报名数创新低,公务员报名人数不够报录比这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
成都公务员最终报考人数出来了,参考率创历史新低!
昨天,成都人事考试中心发布消息,今年上半年成都招录公务员624名(不含选调生),共有47529人报名参考,平均招录比为76 :1,实际参考33796人,参考率71.11%。
via:成都人事考试中心
这辈子考过最难的试就是公务员考试,断断续续已经参加过三次国考,看不到任何上岸的希望。
行测66,做三题错一题的节奏。
申论54,历史新低。
再也不考了,明年再报名我就是[吐舌]
人大代表蒋胜男:建议公务员考试取消35岁限制,解除35岁职场恐惧症!
蒋胜男代表认为,35岁处于职业盛年,刚毕业几年,结婚有了孩子,父母可能已经退休,正好是需要有钱的时候。而这个群体有人面临了二次就业,又受到35岁门槛的限制,导致就业困难,大大加剧了职业压力和生活焦虑。
她还建议修订国家公务员报考年龄限制,对全社会起到示范作用,成为全社会参照的准绳。
央广网今天也发出社评:消除职场年龄限制歧视,35岁门槛是时候打破了。
现在,很多企业招聘要求的第一条规定就是年龄35岁以下,有人甚至要求30岁以下。
很多互联网大厂,35岁是一条红线,一旦接近就马上面临被淘汰的危险局面。
又要延迟退休,今年大学毕业生1076万,竞争加剧,内卷严重,这让35岁员工非常焦虑和艰难。
目前,中国人口老龄化严重,人口增长和出生率都创1949年来的新低,专家都在呼吁鼓励生育,但如果35岁就要失业或者被优化,那谁也不敢生,连结婚的欲望也没有了。
确实,是那时候打破这个35岁年龄限制的魔咒了。
你支持代表的建议吗?
三年来大学生就业新低!公务员也降薪!官方解释与民间感受。大学生就业率三年来新低!但总体就业率有提升,官方对此进行了解读,民间感受可能要更直接一些。
【环境大变!香港公务员“天之骄子”、政务主任应聘者猛降3成说明什么】
香港政府早前招聘政务主任(AO),本年度共有9300人申请政务主任职位,投考人数比较往年显著下降。
公务员事务局最新数字显示,本年度共有9300人申请政务主任职位,投考人数比较往年显著下降,2021至22年度有9700人,2020至21年度则有14,000人,下跌约三成,本年度应聘者数字最少,属10年新低。
本年度四大公务员职位的申请人数均全面报跌。
数据显示,本年度投考二级行政主任(EO)则有约13,500人,亦分别较21至22年的15,000人,及20至21年的约21,000人下跌。申请二级助理贸易主任有约10,600人,申请二级运输主任的约7600人。
在香港公务员体制中,政务主任被视为官场的天之骄子,是被刻意培养的“通才”,最有机会出任各部门领导,政策制定者,因此一直有“政务官治港”之说。
历年政务主任招聘应聘者众,杀出重围者极少,然政务主任前景佳,待遇优厚,应聘者从来人头涌涌。
这两年应聘者猛减,和香港政治环境、管治要求大变有关。这暴露了港人治港的深层次问题。一些有心从政、走士途的港人或因思想原因或因未必能够适应形势变化而退却。
刚刚,3年11倍大白马险跌停,40家机构抱团重仓!中报业绩暴增股名单出炉,机构扎堆看好它们
中报行情会否打响?
今日早盘中公教育大幅跳水,盘中创出近期新低。截至午间收盘,该股报22.11元,下跌9.01%。中公教育核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。
该股堪称A股教育行业的龙头,股价持续下跌之下市值仍超千亿元。截至最新,该股有20多家机构评级,包括平安证券、中信证券、招商证券等众多头部券商给与该股买入评级。今年2月份以来,该股股价已经连续5个月股价下跌,最新价较去年11月高点跌幅达49.52%。公司今年一季报40家机构扎堆持仓。
中公教育2018年初该股股价不到3元(复权后),去年11月高点超过43元,最大涨幅超过11倍。有分析人士指出,大牛股突变熊股,主要还是受到政策影响。今年以来教育行业受政策利空压制影响巨大,美股两大龙头新东方和好未来股价均遭遇重大打击,新东方从近20美元跌到最新8.37美元,好未来从90美元上方跌至最新23.97美元。
中报业绩暴增股名单出炉
上市公司进入半年报披露期,A股市场或将上演中报行情。证券时报•数据宝统计显示,已有近500家公司公布了上半年业绩预告,业绩预喜公司合计占比60.85%。具体业绩预告类型显示,预增公司232家、预盈68家,合计报喜公司比例为60.85%;业绩预亏、预降公司分别有77家、34家。
业绩预喜公司中,以预计净利润增幅中值统计,共有115家公司净利润增幅超100%;净利润增幅在50%至100%之间的有52家。具体到个股看,双环传动、蓝黛科技等18只个股净利润同比增幅均超10倍。双环传动预计净利润增幅最高。公司预计上半年实现净利润中值为12000万元,同比增长10115.38%;蓝黛科技、ST八菱预计上半年净利润同比增幅中值分别为4704.1%、3509.7%,增幅位列第二、第三。
分行业看,上半年业绩增幅预计翻倍股主要集中在化工、电子、汽车等行业,分别有24只、10只、9只个股上榜;所属板块来看,业绩预计翻倍股股中,主板、创业板分别有106只、5只、4只。
数据宝统计显示,业绩预计翻倍股4月以来平均上涨超6%,表现强于沪指。个股来看,5月以来涨幅最大的是拓中股份,累计上涨88.72%;藏格控股、天际股份、大中矿业等个股均涨逾50%。股价下跌个股中,欧浦退跌幅最大,累计下跌64.94%。
资金流向方面,部分业绩预计翻倍股获得北上资金大幅抢筹。数据宝统计显示,5月份以来,按照期间成交均价粗略计算,分众传媒获增持超6亿元居首,天赐材料、森马服饰、远兴能源、中泰化学等多只个股获增持超5亿元。
分众传媒同时还是机构关注度最高的个股,合计有33家机构评级,一致目标价13.71元,上涨空间接近48%。此外,森马服饰、天赐材料、赣锋锂业、中泰化学、科达利、海利得、格林美等个股均有10家以上机构评级。其中,海利得一致上涨空间超36%,赣锋锂业、中泰化学、科达利和格林美等个股上涨空间均超过20%。
据统计:2017年广西公务员招录8331人,2018年广西招录公务员8094人,2019年广西招录公务员4086人,2020年广西招录公务员5890人,2021广西计划招录公务员2905人。
历史新低啊,公务员越来越香!
#宝鸡头条#
宝鸡结婚的为什么越来越少?
按理说宝鸡也是联合国评选的亚洲唯一人居环境奖获得者,适宜居住生活,但为何年轻人越来越喜欢一个人,一个人吃饭,一个人上班,结婚登记的一年少似一年,总创新低。难道年轻人觉着找个人暖被窝不香?
究其原因,有以下几点:
一,房价高,虽说和西安、榆林比房价较低,但西安属于千万人口大都市,人口净流入持续不断,榆林资源型城市,收入高。而宝鸡平均工资2500左右,婚房一套最少五六十万,家具装修什么的不能太差,十五六万总要有的,汽车十万左右。有人可能会说,不买房租个房子也行,那你得问问丈母娘答应不,丈母娘可是对中国房价的高涨付出了不小的功劳。
二,彩礼高,至少十万彩礼吧,对,还有婚礼。你的“宝贝”说,这是女生一生的回忆,所以咱得有些规模、有点创意、有点氛围吧,三万,最低了(男孩心里一算,躲在墙角抓耳挠腮、长吁短叹)。有个别县区彩礼直接二十万,如果不能满足,直接就黄,都走不到下一个程序。像上次相亲,一个92年的离异带男娃的姑娘,要求是必须公务员或者事业单位,彩礼八万。听了这话我扭头就走,我可不想当多尔衮。还有些姑娘在大城市混迹多年,也不知道人流多少次了,回来找老实人接盘,张口彩礼也是二三十万。
三,婚后的生活,享受了一段二人世界美好的时光,终于有一天从卫生间递出来的验孕棒上出现了两根红线。潜台词告诉你,准备迎接新生命的到来吧!这才猛然惊觉,什么纸尿裤,婴儿车,洗衣液,沐浴露………小孩的东西不但多而且还必须专用。媳妇如果身体好有奶水还好,如果没有,一桶三四百的奶粉最起码一个月买四五桶吧!然后因为带孩子、生活习惯的不同,婆媳之间又开始了一些纷争。但是我想说,像我们这代85、90后,如果没有父母的帮衬,能有多少人买得起房,养得起孩子,恐怕很多得租房甚至睡大马路。
四,小孩教育,小孩子大了要什么学区房,辅导班、特长班。培养正确的三观、人品呀,别的孩子穿Aj,假期去大水川,太白山,玉龙雪山、广西北海旅游啦,你总不能不带孩子去吧!去不起,那去西府老街、公园什么的近处的玩玩也行。这不是虚荣,这是小朋友实实在在的自尊心啊!
#2021生机大会#
#招聘#秋季招聘进入尾声,春季招聘还会远吗?最近几年随着择业观念的变化,公务员、事业单位和大型国有企业受到的关注度越来越高。2022年7月25日,国务院国资委公布了最新央企名录, 共98家 。想了解国有企业名单的你不要错过。
央企数量曾发生过多次变动,2003年国资委成立之初管理的央企数量是196家,经过重组,至2015年3月,国资委直接管理的央企数量减至112家,到2019年国资委直接管理的央企数量缩减到95家,为历史新低。此后几年,再经多轮重组,新组建中国安能建设集团有限公司,国家石油天然气管网集团有限公司、中国融通资产管理集团有限公司和中国矿产资源集团,截至目前,国资委直接管理的央企数量为98家。
这98家 ,前50家中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由高层研究决定,中组部任命,被认为相当于副部级干部。所以,前50家在媒体报道中被称为“中管企业 ”,但是在中央发文中,一般称为“国有重要骨干企业” 。前50家的副职领导,以及非前50家的正职、副职领导则均由国资委党委研究决定。
根据央企名录,按照省级行政区来划分, 这98家央企总部有70家集中于北京,其余28家 分散在各地,分别是广东省5家、上海市6家、湖北省3家、香港特区3家、河北省(雄安新区)3家、黑龙江省2家、辽宁省2家、吉林省1家、四川省1家、江西1家、澳门特区1家。
#头号周刊#不时爆出炫富奇闻的“国资”部门,该不该给他们薪水降降温?
哥也想低调,可实力不允许。这说明单位令人艳羡的薪资报酬,给了周劼等人炫富的雄厚底气。
当下,无论是发生90后周劼炫富炫权的“江西国控”,还是女子晒摆93年老公月入82500元的“中金公司”,他们工作单位都有一个共同的标签,即不是国资就是国企。
面对普遍性经济下滑,大学生就业再创新低的大形势,不少地方公务员纷纷加入了降薪行列;
由此看来,不时爆出炫富事件的一些“国资”(国企)也该降降薪了。
否则,收入悬殊差距太大,将直接影响年轻大学毕业生对社会公平的理解,降低拼搏奋斗的热情干劲。
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