班级活动的意义和功能ppt(班级活动的意义)
您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。班级活动的意义和功能ppt,班级活动的意义相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、活 动 管 理 策 划 团 队 构 建 方 案 一、培养班级团队核心理念 (一)凝聚力 参与意识。
2、当你看到活动在团队的一起努力下逐渐完善,会有成就感吧!那么就多想想这个活动。
3、在忙好自己的事的情况下多出现几次,让我们知道,你还在跟进活动,还在想着活动,而不是当初的一时冲动。
4、我们没有忘掉我们的队友,希望你也没忘掉我们的活动。
5、 2、归属感。
6、你是我们团队的一份子,我们的团队因你而不同,希望你在未来的某一天依然会觉得加入我们的团队、参加我们的活动是一件开心的事。
7、 3、合作。
8、每个阶段都有不同的工作安排,希望大家可以互相帮助。
9、最近谁忙,其他的人就自觉分担一下他的工作。
10、同时记得告诉大家你的工作完成情况,不要等到最后。
11、 最近一段的工作主要在于联络人对于人员的确定,希望其他非联络人的工作人员可以帮助他们做好我们的人员登记。
12、大家互相交流,可以随时说一下自己工作的进度。
13、 (二)、互相信任 沟通。
14、在我们活动进行的同时,每个人的工作都在继续着。
15、你的工作进行到哪?你有什么需要?你想知道的,你不明白的,你可以在工作组可以多进行一些交流,关于你了解的事情、工作的进展、工作的瓶颈、或者其他;如果有好玩的事等等,那就多在我们的一、二群冒冒泡,至少可以让其他成员都知道你,知道你的工作。
16、请大家畅所欲言。
17、沟通也是我们工作的一部分,期待我们的信息交流是频繁的,是畅通的。
18、 2、责任感。
19、这个活动与你有关,你的每一个想法都会为活动增光添瓦。
20、所以承担起你的工作吧。
21、不要再拖拖拉拉的了,我们的活动需要前进。
22、 3、小范围活动。
23、相信我们团队的每一个人都是喜欢玩的人。
24、那么不要犹豫,果断的在群里找人和你一起玩,相互熟悉,相互了解,相互信任。
25、 (三)、民主宽容 民主。
26、方方面面意见和建议,只要你想得到,就是我们需要的。
27、我们也会进行大大小小的讨论,绝大多数的人觉得对的,才会是最后的选择。
28、比如在路线的确定上,我们进行了讨论,最后综合了大家的意见。
29、 2、宽容。
30、每个人都有不同的生长环境,我们的性格、经历、习惯都会有所不同。
31、但是我们的目的都是一致的,为了我们的活动可以顺利进行。
32、所以当我们针锋相对时,试着去理解、去尊重。
33、当你的队友忧虑不安时,试着去关心他。
34、理解与宽容是也是我们需要的。
35、 (四)开拓创新 让你的才能在工作中充分发挥出来吧。
36、我们的口号、我们的LOGO需要你,我们落脚点活动的设计需要你,我们的旅行纪念需要你,所以发挥你的想象吧!来开拓、来创新,让我们的活动不一样! 二、建设团队形象(一)口号:是团队共识的凝练,也是团队共同的愿景 由于这个是后面的工作,所以待定,但是小组中已经开始征集。
37、 (二)LOGO与活动T恤:前一阵征集过一些,但是还没确定下来。
38、打算在豆瓣开展活动征集,待运行,在这里招收下人才【蒸】。
39、 (三)昵称:我称呼你什么?你可要想想好~这是团队间的亲昵,也是你的标志。
40、 三、组织架构及人员构成 在活动不断完善的过程中,我们根据需要将人员分为管理层、工作组、参与人员 (一)管理层(预计人数为5人,待发展2人,欢迎自荐【蒸】) 安静,活动的发起人,灵魂人物。
41、但是要毕业了,所以开始忙起来了。
42、退居幕后 航姐,有事找航姐就对了。
43、 无上,意见和建议扔过来吧。
44、 工作内容: 主要负责活动的走向。
45、每个阶段的具体工作及截止时间等。
46、 2、工作人员的认定与安排。
47、根据工作人员的工作情况进行人员调整。
48、 3、工作人员的工作安排等。
49、 4、汇总的工作暂时都是他们的。
50、比如联络员的联系方式、各地区参加活动的成员联络表等。
51、 (二)、工作组(各区域联络员并入工作组) Ⅰ、联络人(要求:是处在路线当中的收留地,人数,十名左右) 筱靓(武汉)联络华中地区,包括湖北、湖南、江西、河南地区。
52、 waiting和君(南京)联络东部地区,包括江苏、安徽、浙江、上海一带 didi(呼和浩特)寒剑(西安)联络地区包括内蒙、山西、宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃 仲达街(广州)联络包括广西、广东、海南、香港、福建。
53、 航姐(北京)无上(天津)联络华北及东北区,包括天津、山东、河北、东北等 馒头(成都)意(雅安)联络西南地区,包括四川、西藏、云南、贵州、重庆 Rui(大理)负责大理地区的相关事宜。
54、 工作内容: 确定个负责区域参加活动的成员,整理好交给航姐进行汇总。
55、 2、组织各区域活动。
56、活动内容只要是安全的和你想得到的就可以。
57、 3、攻略的制作以及活动的设计。
58、 4、活动的接待工作。
59、力所能及的就可以,我们知道你努力了。
60、 Ⅱ、工作人员(会根据工作情况进行调整,人数为5—10名) waiting(南京),长风(广州),H(广州),lin,末了,夹心糖,吟子,mayday, yeti,木槿,殇咏,小丫,元丰五年 工作内容: 活动的创意,比如LOGO及口号的征集。
61、 2、配合联络人的工作以及攻略、行程。
62、 3、联系收留地等。
63、 (三)参与人员,加入我们的活动,对活动感兴趣,最好能为活动出谋划策。
64、 ——————————————————————————————————————————— 四、团队运作模式 我们的活动总体为三个阶段 (一) 活动准备阶段 第一阶段 2010年6月初到7月底 工作内容:构建团队;设计多样化的活动参与方案;完善相关的地区联络制度、工作实践制度、人员统计制度、宣传更新制度;广州地区做好一次联谊活动(7月中旬) 第二阶段 2010年8月初到2011年3月底 工作内容:完善第一阶段的工作;随时在小组更新活动进展;搜集收留地信息;设计好当地活动。
65、 第三阶段 2011年4月初到6月底 工作内容:对上一阶段工作进行总结;整理所有资料(包括工作人员以及参加人员,收留地邀请等等);明确各阶段出行人员资料;明确整条线路,完成一系列的最后出行的细节计划; 制订好出行过程中的各种能够预想的应急预案;制订好出行过程中的信息采集、转录、分类、整理、以及发布的完整方案! (二) 活动实施阶段 在活动的进程中会根据各个地方安排的时间旅行,做好记录。
66、在二三阶段会具体明确。
67、 (三) 活动后续部分 经过一年的准备,两个月的实施,并没有结束。
68、我们要留下纪念。
69、期待每个人的创意。
70、 2、希望可以出一本“我们收留旅行吧”的书,至少是一本纪念册。
71、来记录我们的一年零两个月的时光,以及收获。
72、 3、“收留旅行活动”虽然完成。
73、但是我们的团队并没有消失。
74、我们可以约朋友们聚会、远足踏青等。
75、 4、关于小组后续发展征求大家意见。
76、 ——————————————————————————————————————————— 五、团队的发展方向 凝聚力、相互信任、民主宽容、开拓创新是我们需要的,也是我们团队的发展方向。
77、我们有自己的棱角,但是要学会迁就、学会信任。
78、并不要求成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长共同完成我们的活动才是我们团队的未来,希望大家有协作精神,真正的想把我们的活动办好。
79、 希望我们来年可以一起走遍山南水北,一起参加我们策划的旅行,留下纪念。
80、 其实是抄的,不改了,大致是这样的,去管理类书籍可以看看,有关团队活动的书把,有各种各样的活动介绍,也有各个活动的目的和意义。
81、不要浪费图书馆啊。
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